Beneficios para empleadores con EHP

¿Por qué elegir EHP?

Cumplimiento incomparable: EHP no solo cumple con la sección 125 del IRS, sino que también nos enorgullecemos de ser el único plan en el mercado que cumple con los requisitos de IRS 213(d), 106(a), 105(b), 1.105-11( i), y los códigos 104(a)(3). Este cumplimiento meticuloso, que se mantiene en línea con las mejoras de Obamacare, le ofrece tranquilidad. Beneficios integrales: si bien la retención es fundamental, la atracción es igualmente significativa. El EHP va más allá de la cobertura médica básica para brindar beneficios buscados, como protección dental, de la vista y contra accidentes. Este completo paquete le garantiza atraer a los mejores talentos. Ventaja de compensación para trabajadores: debido a nuestro riguroso cumplimiento, la inscripción en EHP puede generar una reducción en la compensación para trabajadores en la mayoría de los estados. Eso significa más ahorros para usted sin comprometer la calidad de la cobertura.