Ayude a satisfacer las necesidades médicas de sus empleados.

Essentials Health Plan™ se erige como líder de la industria y ofrece el plan de salud autofinanciado que más cumple con las normas del mercado. Nuestro plan está meticulosamente estructurado según las pautas de cafetería de la sección 125 del IRS y se mantiene actualizado con todas las mejoras regulatorias introducidas por Obamacare en 2013 y 2016. Al utilizar incentivos fiscales permitidos, hemos elaborado un paquete integral que no genera ningún costo neto para el empleado y es totalmente gratuito para el empleador.

Las ventajas no terminan con el cumplimiento. Los empleadores que se asocian con Essentials Health Plan™ obtienen más recompensas financieras. Estos beneficios se manifiestan como reducciones de impuestos que compensan directamente las obligaciones tributarias de FICA. Además, en muchos estados, los empleadores también reciben reducciones significativas en los gastos de cobertura de compensación para trabajadores.

Para los empleados, los beneficios son directamente tangibles. Obtienen acceso a todas las visitas preventivas, que incluyen exámenes físicos anuales, sin ningún gasto de bolsillo. Ya sea una visita a un médico general, un especialista o incluso un centro de atención de urgencia, Essentials los tiene cubiertos. Además, nuestro amplio paquete incluye planes dentales, oftalmológicos, de vida, de accidentes y hospitalarios. Esta cobertura integral garantiza que los empleados reciban los mejores beneficios de salud sin ninguna carga financiera, lo que genera un beneficio mutuo tanto para las empresas como para sus equipos.

Entendemos que, si bien brindar beneficios era costoso en el pasado, sigue siendo un beneficio importante que debe estar disponible para los empleados, tanto para la retención como para la moral.